顧問契約不要！全国対応！圧倒的な安さ！
社会保険・労働保険加入手続き・給与計算の外注・アウトソーシングなら
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事業所を移転すると社会保険及び労働保険の事業所変更届の提出が必要となりますが全て併せて2万円で行わせていただきます。社会保険のみ事業所移転が必要な場合は、5,000円にて対応しております。またスポット業務のご依頼につきまして、顧問契約は不要ですのでご安心ください

従業員の方に法定時間を超える労働をさせる場合、提出が必要な時間外休日労働に関する協定届 (いわゆる36協定）を、1万円（コンサル込み）で行わせていただきます。またスポット業務のご依頼につきまして、顧問契約は不要ですのでご安心ください

外国人で6ヶ月以上厚生年金保険料を納付した者、6ヶ月以上国民年金保険料を納付した者が離日すると納付した保険料の還付請求をすることができます。この還付請求代行及び所得税還付手続を３万円というリーズナブルな料金で代行させて頂きます。この続きは完了まで時間を要するだけにご依頼後、SNS等を通じ、当事務所に随時脱退一時金手続の進捗状況の問合せできるところは、お客様にとって安心に繋がると思います。

労働法・社会保険・労働保険の顧問サービス（手続業務はスポットで対応します。）付きの給与計算アウトソーシングサービスとなります。また給与明細をPDFファイルにて送信するため、安価にサービス提供が可能です。給与計算業務の外注料金は、３名様までは13,000円、４名様以降は１名様毎に1,500円が追加されます。また給与計算ソフト（給与奉行）にて給与計算業務の代行も行っておりますのでお気軽に相談頂ければと存じます。給与計算ソフトを使う場合は別途御見積書にてご案内致します。

*　給与計算ソフトを使うメリット

有期契約労働者等の非正規労働者を正規労働者に転換させた一定要件を満たす事業所様は、キャリアアップ助成金（正社員化コース）が申請出来ます。当事務所は、数多くの助成金の中で、受給額の大きさ、就業規則作成の不要さから助成金申請なら当該助成金の申請をお勧めしております。特に小規模の事業所様もご検討頂ける助成金であるため、大変人気があります。また報酬は、助成金受給後頂いておりますのでお気軽にお問合せくださいませ。