サービスのご案内

当事務所のサービスについてご紹介します。

社会保険新規適用

法人設立を考えている方、法人設立ばかりの方なら労働者を雇用していなくても役員報酬が発生していれば社会保険に加入しなければなりません。社会保険加入に必要な手続きを、スポット契約で、日本で一番お安くサービスを提供させていただきます。顧問契約といった条件付き等ではございません。ご安心ください。尚、社会保険加入手続きのお申込みいただいた場合、社会保険、労働保険の入退社手続きを各々1件につき、なんと2,000円からご提供させていただきます。また個人事業主で、社会保険加入を希望されている方も是非お申込みいただければと思います。安いだけではありません。電子申請で手続きを行うため、休日対応も可能です。経営者の皆様が本業に集中していただけるよう、親身にかつ迅速に対応させていただきます。

労働保険新規適用

従業員を初めて雇い入れた場合、労働保険の加入が必要です。スポット契約で、日本で一番お安くサービスを提供させていただきます。顧問契約といった条件付き等ではございません。ご安心ください。尚、労働保険加入手続きのお申込みいただいた場合、社会保険、労働保険の入退社手続きを各々1件につき、なんと2,000円からご提供させていただきます。

安いだけではありません。電子申請で手続きを行うため、休日対応も可能です。経営者の皆様が本業に集中していただけるよう、親身にかつ迅速に対応させていただきます。

算定基礎届、年度更新

毎年7月10日まで社会保険の適用事業所であれば算定基礎届を、労働保険の適用事業所であれば労働保険料の申告書(年度更新)を作成、提出しなければなりません。スポット契約で、日本で一番お安くサービスを提供させていただきます。顧問契約といった条件付き等ではございません。ご安心ください。尚、算定基礎届または年度更新のお申込みをいただいた場合、社会保険、労働保険の入退社手続きを各々1件につき、なんと2,000円からご提供させていただきます。安いだけではありません。電子申請で手続きを行うため、休日対応も可能です。経営者の皆様が本業に集中していただけるよう、親身にかつ迅速に対応させていただきます。なお、上記の手続きは、提出期限が限られている手続きですので、お申込みに対応し兼ねる場合がございます。予め、ご了承ください。

社会保険・労働保険の事業主・事業所変更届

事業主又は事業所所在地に変更があった場合、社会保険及び労働保険の事業主・事業所変更届の提出が必要となりますが全て併せて2万円で行わせていただきます。尚、事業主・事業所移転手続代行(社会保険或は労働保険の事業主・事業所変更届のいずれの申込みの場合でも)のお申込みをいただいた場合、社会保険、労働保険の入退社手続きを各々1件につき、なんと2,000円からご提供させていただきます。安いだけではありません。電子申請で手続きを行うため、休日対応も可能です。経営者の皆様が本業に集中していただけるよう、親身にかつ迅速に対応させていただきます。

時間外休日労働に関する協定届

従業員の方に法定時間を超える労働をさせる場合又は法定休日に労働させる場合、提出が必要な時間外休日労働に関する協定届 (いわゆる36協定)の提出を、1万円(コンサル込み)からご案内しております。尚、36協定届出のお申込みをいただいた場合、社会保険、労働保険の入退社手続きを各々1件につき、なんと2,000円からご提供させていただきます。安いだけではありません。電子申請で手続きを行うため、休日対応も可能です。経営者の皆様が本業に集中していただけるよう、親身にかつ迅速に対応させていただきます。

入退社手続き・賞与支払届等(スポット)

従業員の入退社・給与額変動・賞与のお支払い・妊娠・出産等の場合、社会保険・労働保険関係の届出が必要となります。当事務所では、このような手続き業務を、通常2,500円からご案内しておりますが当事務所のサービスをご利用になられたお客様には、なんと2,000円からご提供させていただきます。安いだけではありません。電子申請で手続きを行うため、休日対応も可能です。顧問契約なしのスポット業務の外注検討中のお客様は是非ご連絡ください。親身にかつ迅速に対応させていただきます。

脱退一時金(外国人)/ 厚生年金保険料の還付請求

外国人で6ヶ月以上厚生年金保険料を納付した者、6ヶ月以上国民年金保険料を納付した者が離日すると納付した保険料の還付請求をすることができます。この還付請求代行及び納税管理人に還付された保険料の送金(送金手数料は除く)を3万円でさせていただきます。
また脱退一時金の申請を行うには、最後にお勤めになられた事業所から資格喪失届(社会保険の資格喪失届)が提出され、資格喪失処理が完了したことが必要です。思わぬトラブルにより、手続が進んでない場合、脱退一時金の申請が出来ないですが、当事務所ではしっかりサポートさせて頂きますのでご安心ください。

 

給与計算業務の外注・アウトソーシング

労働法・社会保険・労働保険の顧問サービス(手続業務はスポットで対応します。)付きの給与計算アウトソーシングサービスとなります。また給与明細をPDFファイルにて送信するため、安価にサービス提供が可能です。給与計算業務の外注料金は、3名様までは13,000円、4名様以降は1名様毎に1,500円が追加されます。また各種給与計算ソフト(弥生給与・マネーフォワード・給与奉行)にて給与計算業務の代行も行っておりますのでお気軽に相談頂ければと存じます。
 

キャリアアップ助成金(正社員化コース)の申請代行

有期契約労働者等の非正規労働者を正規労働者に転換させた一定要件を満たす事業所様は、キャリアアップ助成金(正社員化コース)が申請出来ます。当事務所は、数多くの助成金の中で、受給額の大きさ、就業規則作成の不要さから助成金申請なら当該助成金の申請をお勧めしております。特に小規模の事業所様もご検討頂ける助成金であるため、大変人気があります。また報酬は、助成金受給後頂いておりますのでお気軽にお問合せくださいませ。
 

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