最大のメリットは、お得な料金で労働法・社会保険・労働保険の顧問サービス付きの給与計算業務アウトソーシングサービスが受けられることです。
まず基本料金が13,000円(3名様まで)で、4名様以降は1名様毎に1,500円が追加されます。このように低価格でサービスが提供出来る理由は、給与明細をPDFファイルにて送信するためです。
また給与計算ソフト(給与奉行)にて給与計算業務の代行も行っておりますのでお気軽に相談頂ければと存じます。
給与計算ソフトを使う場合は別途御見積書にてご案内致します。
また当サービスをご利用なられた方々の声は、下記のリンクをご参照ください。
※ 給与明細を紙媒体でなく、PDFファイルにて送信することで、低価格を実現しました。また紙媒体の給与明細に比べ、支給額・控除額などの変更にも迅速に対応出来ます。
※ 給与計算ソフト(給与奉行)を利用し、給与計算代行業務をご依頼頂く場合は、給与明細電子化クラウドサービスを提供致します。それによって明細を紙媒体で社員の方々に手渡しする手間が省けます。
給与計算業務(3名様まで) | 13,000円(税別) |
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給与計算業務(4名様~) | 14,500円(税別)~ |
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※ 給与計算ソフト(給与奉行)にて給与計算業務の代行を行う場合は、別途御見積書にて御料金のご案内を致します。
※ 4名様以降は、1名様毎に1,500円が追加されます。
※ 御電話でのお問合せなら、土日、祝日を除き、午前10時から午後17時まで、お問合せフォームからですと年中無休お受付けしております。ご返信は、受信から1日以内に必ず致しますのでご安心頂ければと存じます。
※ お問合せ内容の確認する次第、メールにて給与明細のサンプルをお送り致します。サンプルをご検討頂き、もし宜しければ雇用契約書、賃金規程等をご確認致します。(残業代の単価計算の為)
※ 少なくとも給与支給日の5日前まで出勤簿等、従業員の方の労働時間が確認出来る書類をメールで頂きます。
その記録を元に給与計算を行い、お客様にメールにて納品致します。
お読み頂きまして、ありがとうございます。
迅速かつ丁寧に、お得な料金でサービスを提供させていただきます。
御連絡、お待ちしております。