※ 事業開始後初めて社会保険・労働保険手続が必要なときにつきまして、簡単にご案内させていただきます。
<法人の場合>
1)社会保険
1.役員報酬の発生(非常勤役員の場合は、検討が必要)
2.フルタイムの社員(正社員のみならず契約社員も含む)
の雇入れ
2)労働保険
1.社員(正社員のみならずアルバイトの方を含む)の雇入れ
<個人事業主の場合>
1)社会保険
1.適用業種(下記の非適用業種を除く業種)は、常時5人以上の労働者の使用
#5人未満の適用業種及び非適用業種(農林水産・畜産業・サービス業・法務業・宗教)
を行う事業所は、任意で社会保険適用申請が可能)
2)労働保険
1.社員(正社員のみならずアルバイトの方を含む)の雇入れ
(常時5人未満の事業所で農林水産業を行う場合を除く)
#常時5人未満の事業所で農林水産業を行う事業所は、任意で雇用保険適用申請が可能
なお、一定の要件を満たす常時5人未満の事業所で農林水産業を行う事業所は労災保険適用
※当事務所は、 社会保険・労働保険の各種手続業務に電子申請を駆使し、日本全国どこからでも正確かつ迅速に、そして安価で対応しております。またスポットで対応しておりますので御社は固定費を発生させることなく、必要な時に応じてご依頼されることが出来ます。
それから当事務所では、毎月、労働・社会保険、人事労務の実務に関する最新情報や今話題のトピックスを掲載いたします。
社会保険・労働保険・人事労務実務の一助としてご参考にしていただければ幸いです。