毎月、労働・社会保険、人事労務の実務に関する最新情報や今話題のトピックスを掲載いたします。

また厚生労働省の報道発表資料、助成金情報等もご紹介致しますので
社会保険・労働保険・人事労務実務の一助としてご参考にしていただければ幸いです。

「雇用保険」雇用保険の法改正(マルチジョブホルダー制度)につきまして

2022年1月1日よりスタートするマルチジョブホルダー制度により、複数の事業所で勤務する65歳以上の労働者が、そのうちの2つの事業所での勤務を合計して以下の適用対象者の要件を満たす場合に、本人からハローワークに申出を行うことで、申出を行った日から特例的に雇用保険の被保険者(マルチ高年齢被保険者)となることが出来る制度です。

従来の雇用保険の制度は、主たる事業所での労働条件が週所定労働時間20時間以上かつ31日以上の雇用見込等の適用要件を満たす場合に適用されます。

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