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毎月、労働・社会保険、人事労務の実務に関する最新情報や今話題のトピックスを掲載いたします。

また厚生労働省の報道発表資料、助成金情報等もご紹介致しますので
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「社会保険」在職老齢年金制度が改正されます

令和8年4月から、年金が減額になる基準額（賃金と老齢厚生年金の合計）が月51万円から65万円に引き上げられます。

 

 

改正後の年金支給額の計算方法（月額）

  1. 基本月額と総報酬月額相当額との合計が65万円※以下の場合
    全額支給
  2. 基本月額と総報酬月額相当額との合計が65万円※を超える場合
    基本月額－（基本月額＋総報酬月額相当額－65万円※）÷2
    ※令和8年度の支給停止調整額

厚生年金保険に加入しながら老齢厚生年金を受ける60歳以上の方は、基本月額※1と総報酬月額相当額※2に応じ、年金額が支給停止※3（全部または一部）される場合があります。

※1　加給年金額を除いた老齢厚生年金（報酬比例部分）（年額）を12で割った額。共済組合等からの老齢厚生年金も受け取っている場合は、日本年金機構と共済組合等からのすべての老齢厚生年金を合わせた年金額を12で割った額。
※2　毎月の賃金（標準報酬月額）+1年間の賞与（標準賞与額）を12で割った額。「標準報酬月額」、「標準賞与額」は、70歳以上の方の場合には、それぞれ「標準報酬月額に相当する額」、「標準賞与額に相当する額」となります。
※3　共済組合等からの老齢厚生年金も受け取っている場合は、すべての老齢厚生年金に対する支給停止の総額を、それぞれの老齢厚生年金の年金額に応じて割り振り算出します。
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